Как бухгалтеру использовать навыки работы в 1С:ERP: 3 варианта развития карьеры

Почему 1С:ERP дает бухгалтеру больше вариантов развития

Для многих крупных компаний ERP-система уже стала обычной частью рабочего контура: в ней связаны закупки, производство, склад, продажи, финансы и бухгалтерский учет. Поэтому работодателям нужны специалисты, которые не просто знают свой участок учета, а понимают, как данные проходят через систему и как операции других подразделений влияют на итоговые показатели.

Знание 1С:ERP особенно востребовано там, где учет связан с большим количеством подразделений, производством, себестоимостью, запасами и сложным закрытием месяца. Специалист, который понимает эти взаимосвязи, может развиваться не только в рамках отдельного участка учета. Такой опыт позволяет претендовать на позиции ведущего бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, специалиста по производственному или управленческому учету, а также развиваться в сторону аналитики и методологии учета.

Этот навык можно использовать по-разному: перейти на более сложные задачи в бухгалтерии, освоить новую специальность или вырасти внутри своей компании. Рассмотрим три карьерных сценария, их перспективы и навыки, которые понадобятся для каждого.

Вариант № 1. Переход в крупную компанию, где используют 1С:ERP

Знание 1С:ERP заметно расширяет выбор вакансий для бухгалтера. Крупные и производственные компании ищут бухгалтеров по учету ТМЦ, производственному учету и расчету себестоимости, а также ведущих бухгалтеров и заместителей главного бухгалтера, которые уже умеют работать в ERP-системе. И уровень их зарплат в 1,5–2 раза выше, чем бухгалтеров без навыка работы в 1С:ERP.

Выше уровень задач и экспертность. 1С:ERP используют компании, где учет охватывает производство, несколько подразделений, большие объемы запасов, расчет себестоимости и распределение затрат. Поэтому работа не ограничивается одним участком: бухгалтеру важно понимать, как его операции влияют на другие процессы и закрытие месяца.

Для специалиста, который сейчас работает в 1С:Бухгалтерии, освоение 1С:ERP дает понятный карьерный сценарий: не менять профессию, а перейти в престижную компанию на позицию с большей ответственностью и высокой зарплатой.

Вариант № 2. Стать консультантом по 1С:ERP

После освоения 1С:ERP бухгалтер может использовать свои знания уже не только для ведения учета, но и для настройки учетных процессов в других компаниях. Так появляется еще один карьерный вариант — работа функциональным консультантом по 1С:ERP.

Чем занимается консультант по 1С:ERP. Этот специалист помогает компании настроить систему под ее реальные процессы. Он выясняет, как устроен учет, обсуждает задачи с бухгалтерами и руководителями, формулирует требования к настройке, проверяет результат, тестирует операции и помогает сотрудникам освоить новую систему.

Бухгалтерский опыт здесь дает серьезное преимущество. Например, программист может технически настроить распределение затрат, но именно специалист по учету понимает, какие расходы и на какие объекты должны попасть, какие аналитики понадобятся бухгалтерии и каким должен быть результат после закрытия месяца. Он проверяет не только то, работает ли настройка, но и правильно ли она отражает хозяйственные операции в учете.

Меняется и сама траектория карьеры бухгалтера. В консалтинге он участвует в проектах разных организаций и видит, как одни и те же задачи решаются в разных бизнесах. С опытом можно расти до ведущего консультанта, аналитика, методолога или руководителя проектов внедрения 1С.

Вариант № 3. Помочь своей компании перейти на 1С:ERP

Если компания решила внедрять 1С:ERP, то для бухгалтера это хороший момент, чтобы заранее освоить систему. Внедрение ERP обычно занимает месяцы: нужно описать текущий учет, перенести данные, настроить процессы, протестировать расчеты, исправить ошибки и обучить сотрудников. На всех этих этапах проектной команде нужны люди, которые хорошо знают внутренний учет компании.

Например, если пройти обучение на курсе «1С:ERP. Базовый курс» до начала внедрения, можно включиться в проект не как обычный пользователь, которого знакомят с новой программой, а как специалист со стороны бухгалтерии. Например, участвовать в описании процессов, проверять настройки своего участка, тестировать операции, находить расхождения и помогать коллегам после запуска. Такой опыт дает бухгалтеру сразу несколько преимуществ:

• участие в реальном проекте внедрения;
• прямое взаимодействие с консультантами, ИТ-специалистами и руководителями;
• понимание учета уже на уровне всей компании, а не одного участка.

После запуска системы такой специалист часто остается одним из тех, кто лучше других понимает, как устроен новый учет. Это уже основание претендовать на роль ключевого пользователя 1С:ERP, ведущего бухгалтера или специалиста, который отвечает за отдельное направление учета.

Поэтому, если о переходе на 1С:ERP стало известно заранее, есть смысл использовать это время для обучения. Через несколько месяцев компании все равно понадобятся сотрудники, которые разбираются в новой системе. Лучше оказаться среди них до начала проекта, чем осваивать 1С:ERP одновременно со всеми после запуска.

Какие навыки стоит развивать в любом из трех сценариев

Независимо от того, планируете вы перейти в крупную компанию, стать консультантом или участвовать во внедрении 1С:ERP, работодатели будут оценивать не только знание интерфейса. Важно понимать, как устроен учет в системе, уметь проверять результаты и самостоятельно находить причины ошибок.

Пять навыков, которые станут незаменимыми в изучении 1С:ERP

Для бухгалтеров, которые хотят освоить систему с нуля, в Action Digital School есть «1С:ERP. Базовый курс». За 3 месяца и 120 академических часов студенты изучают основные учетные процессы и закрепляют знания на практических заданиях в учебной базе.

Навыки работы с 1С:ERP, которые вы получите на курсе:

• Отражать операции: работать с документами и нормативно-справочная информация (НСИ).
• Понимать результат: увидите, как операция повлияла на учет.
• Проверять учет: сможете контролировать результат на своем участке.
• Искать причину отклонения и понимать, где возникла проблема.
• Исправлять найденные ошибки: будете выбирать корректный способ исправления.
• Подтверждать результат: сможете проверить изменения контрольными процедурами.

Полученные знания пригодятся и при поиске новой должности, и при участии во внедрении, и при дальнейшем освоении профессии консультанта. Главное — выбрать направление развития и последовательно нарабатывать практический опыт. Чем больше учетных задач бухгалтер умеет решать самостоятельно в 1С:ERP, тем шире его возможности для карьерного роста.