⏳ 8 мин
Образование

Когнитивные искажения: как и почему мозг обманывает нас

Мозг обманывает нас каждый день — и делает это очень убедительно. Из-за этого мы спорим с фактами, принимаем странные решения, верим тревожным новостям и сами мешаем себе в карьере и отношениях. Большинство этих ошибок мы даже не замечаем. Разберемся, как работают когнитивные искажения и почему мозг так любит упрощать реальность.

Юлия Шихалева

Юлия Шихалева

шеф-редактор школы Action Digital School

Ксения Белобородова

Ксения Белобородова

практикующий бизнес-психолог и коуч уровня PCC (ICF)

В школе Action Digital School есть курс «Практический психолог», созданный для тех, кто интересуется психологией. На нем вы можете получить полезные знания и применять их в жизни и карьере, либо полностью сменить профессию и стать психологом. В статье — один из уроков курса, посвященный феномену когнитивного искажения. Приглашаем пройти его бесплатно и получить ценные знания.

Что такое когнитивные искажения простыми словами

Представьте, что мозгу каждую секунду приходится обрабатывать огромный поток информации: разговоры, уведомления, лица людей, запахи, тексты, эмоции, воспоминания, тревоги. Если бы он анализировал все глубоко и последовательно, мы бы просто зависали на каждом решении — от выбора завтрака до перехода дороги. Поэтому мозг использует упрощения. В психологии их называют эвристиками.

Эвристика — это быстрый шаблон мышления, который помогает принимать решения с минимальными затратами энергии. По сути, мозг сокращает путь: не анализирует ситуацию полностью, а достраивает ее на основе прошлого опыта, эмоций и знакомых паттернов.

Именно благодаря такому шаблонному мышлению человек способен быстро реагировать. Например:

  • мгновенно почувствовать опасность;
  • быстро считать настроение собеседника;
  • принять решение в стрессовой ситуации;
  • действовать без долгих размышлений.

Для выживания вида это было критически важно. Пока древний человек анализировал бы, действительно ли в кустах хищник, более быстрый сосед уже успевал убежать. Проблема в том, что в современном мире эти механизмы часто дают сбой.

Экскурс в историю. Изучение когнитивных искажений уходит корнями в античную философию и Нового времени. Еще Аристотель, Декарт и Локк отмечали, что человеческое восприятие субъективно и зависит от чувственного опыта, а не отражает объективную реальность. В XX веке Пиаже и Левин доказали, что мышление детей, а порой и взрослых, остается ограниченным: мы реагируем не на реальность, а на ее искаженный психический образ.

Как проявляются когнитивные искажения в виде ошибок мышления

Шаблоны мышления помогают человеку в повседневной жизни экономить ресурсы, но одновременно создают искажения восприятия. Мозг начинает:

  • игнорировать часть информации;
  • предвзято относиться к ситуациям и людям;
  • переоценивать яркие события;
  • искать подтверждение своей точки зрения;
  • делать выводы слишком быстро.

Из-за этого человек может быть абсолютно уверен в своей правоте и при этом ошибаться. Естественно, это откладывает отпечаток на жизни и отношениях с окружающими.

Этапы карьеры

Когнитивные искажения влияют не только на тревожность или бытовые решения. Они напрямую участвуют в конфликтах, самооценке, финансовых решениях, выборе партнера, в карьерных ошибках. Именно поэтому тема важна не только будущим психологам. Понимание собственных ошибок мышления помогает лучше видеть реальность и меньше действовать на автомате.

Чувствуете, что у вас есть задатки психолога? Хотите научиться лучше понимать себя и других? На курсе «Практический психолог» от Action Digital School вы всего за 14 месяцев освоите все навыки и сможете использовать их в жизни или перейти в профессию. После обучения вы получаете диплом установленного законом образца.

Программа курса

Почему мозг постоянно нас обманывает: механизмы появления когнитивных искажений

Мозг не пытается показать нам объективную картину мира. Его главная задача — быстро помочь выжить, сэкономить ресурсы и снизить уровень неопределенности. Именно поэтому он постоянно упрощает, достраивает и фильтрует информацию. Проблема в том, что мозг создавался для совсем других условий. Для мира, где нужно было быстро отличить опасность от безопасности, а не анализировать тысячи новостей, сообщений и мнений каждый день.

Причины возникновения когнитивных искажений в коротком видео разобрала Ксения Белобородова, практикующий бизнес-психолог и коуч уровня PCC (ICF).

Древние механизмы отлично работают в критической ситуации, но часто ошибаются в современной жизни. Как именно? Рассмотрим основные механизмы.

✓ Когнитивные ресурсы ограничены. Мозг потребляет огромное количество энергии. Полный глубокий анализ каждой ситуации был бы слишком затратным, поэтому психика ищет короткие пути. Например:

  • мы оцениваем человека по первому впечатлению;
  • делаем выводы по одному яркому факту;
  • быстрее замечаем информацию, которая подтверждает нашу позицию.

Это экономит силы, но снижает объективность. Ведь зачастую первое мнение формируется на основе быстрой оценки, без особого углубления и обдумывания.

Этапы карьеры

✓ Мы всегда хотим быстро возвращать контроль реальности в свои руки. Когда человек тревожится или сталкивается с неопределенностью, мозг начинает искать максимально быстрые объяснения происходящего. Именно поэтому в стрессовых ситуациях многие люди:

  • верят в теории заговора;
  • ищут «виноватого»;
  • принимают импульсивные решения;
  • цепляются за любые понятные объяснения.

Даже если эти объяснения далеки от реальности. Психике тяжело долго находиться в состоянии неопределенности. Намного комфортнее получить хоть какой-то ответ, чем жить в ощущении неизвестности.

Этапы карьеры

✓ Социум оказывает влияние на всех, без исключения. Мышление человека сильно зависит от окружения. Мы бессознательно подстраиваемся под мнение группы, авторитетов и культурных норм. Из-за этого возникают эффекты вроде:

  • «раз все так считают, значит это правда»;
  • «эксперт не может ошибаться»;
  • «если это популярно, значит работает».

Социальные сети усилили этот механизм в разы. Алгоритмы показывают похожие мнения снова и снова, создавая ощущение, что «все думают именно так».

Этапы карьеры

✓ В каждом из нас заложены эволюционные механизмы. Многие когнитивные искажения когда-то были полезны. Например, склонность замечать угрозы помогала нашим предкам выживать. Лучше десять раз ошибочно испугаться шороха в кустах, чем один раз пропустить реальную опасность.

Но сегодня этот же механизм может превращаться в тревожность, катастрофизацию, постоянное ожидание плохого или переоценку негативных событий. Организм реагирует на новости, конфликты и рабочий стресс так, будто речь идет о физической угрозе выживанию.

Этапы карьеры

Получается парадоксальная ситуация: мозг одновременно помогает нам адаптироваться и регулярно искажает реальность. Причем делает это настолько убедительно, что человек редко замечает сам момент ошибки. Именно поэтому когнитивные искажения так сложно распознавать у себя и так легко — у других.

Как когнитивные искажения мешают в работе и отношениях

Ошибки мышления влияют не только на абстрактные решения или споры в интернете. Они ежедневно вмешиваются в рабочие процессы, отношения с людьми и даже карьерный рост. Причем чаще всего человек этого не замечает.

Сфера жизни Как проявляется Какое искажение срабатывает Что это значит К чему это приводит
Работа и карьера Руководитель замечает только ошибки сотрудника или переоценивает харизматичного коллегу Ошибка подтверждения и эффект ореола Ошибка подтверждения заставляет искать только то, что совпадает с уже сложившимся мнением. Эффект ореола переносит одно яркое качество человека на всё восприятие целиком Несправедливая оценка сотрудников, ошибки при найме, карьерные конфликты
Переговоры и деньги Первая озвученная цена начинает казаться «нормальной» Эффект якоря Первая информация становится точкой отсчёта и влияет на дальнейшее восприятие ситуации Импульсивные покупки, невыгодные сделки, финансовые ошибки
Отношения Человек автоматически ожидает худший сценарий Катастрофизация Мозг преувеличивает вероятность негативного исхода и «накручивает» ситуацию Тревожность, конфликты, эмоциональное истощение
Самооценка Одно замечание перекрывает множество успехов Негативное искажение Психика сильнее фиксируется на плохом опыте, чем на хорошем Неуверенность в себе, синдром самозванца
Соцсети и инфополе Популярное мнение начинает восприниматься как единственно правильное Эффект большинства Мозг считает безопасным и правильным то, что поддерживает группа Потеря критического мышления, зависимость от чужого мнения
Принятие решений Человек ищет только «удобные» факты Ошибка подтверждения Психике проще поддерживать уже существующую картину мира, чем менять её Ошибочные выводы и односторонний взгляд на ситуацию
Ментальное здоровье После тревожных новостей человек начинает искать симптомы у себя Эвристика доступности Яркая и эмоциональная информация кажется более вероятной и опасной Усиление тревоги и фиксация на страхах
Профессии, связанные с людьми Специалист переносит личный опыт на клиента или быстро навешивает ярлыки Эффект ореола и ошибка подтверждения Первое впечатление и личные убеждения начинают мешать объективной оценке человека Ошибки в работе с людьми и потеря профессиональной объективности

Когнитивные искажения невозможно полностью отключить. Они встроены в работу мозга. Но чем лучше человек понимает эти механизмы, тем меньше вероятность, что решения, конфликты и реакции будут строиться только на автоматических ошибках восприятия.

Мозг не ошибается случайно или нужно ли избавляться от когнитивного искажения

Когнитивные искажения появились не потому, что человек «плохо думает». Это часть адаптационных механизмов, которые помогали нам быстро реагировать, принимать решения и выживать в условиях неопределенности. Проблема начинается только тогда, когда автоматические шаблоны начинают управлять жизнью незаметно для нас самих.

Полностью избавиться от ошибок мышления невозможно — да это и не нужно. Намного важнее научиться замечать моменты, когда мозг слишком упрощает реальность, додумывает факты или реагирует не на ситуацию, а на собственные страхи и привычные сценарии. Именно с этого и начинается более осознанное мышление — в профессии, отношениях и повседневной жизни.

Вам интересна психология и вы хотите изучать ее, чтобы научится понимать себя и других или даже стать психологом? На курсе «Практический психолог» от Action Digital School вы всего за 14 месяцев освоите все навыки, необходимые для работы в корпоративной сфере. Программа обучения разработана опытными психологами-практиками и методологами. На ней вы научитесь работать с различными психологическими запросами и применять на практике разные инструменты из психологии. Обучение можно легко совмещать с работой, занимаясь не более 2 часов в день. После успешного окончания курса вы получаете диплом установленного законом образца.

Учиться на практического психолога

Оставить заявку или получить консультацию по курсам

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности