Главные профессии в IT: от аналитика до тестировщика

Грейды специалистов в ИТ

Грейдинг — это деление IT-специалистов в зависимости от их опыта и уровня профессиональных знаний. Такое деление помогает выплачивать работникам релевантное вознаграждение. Это своеобразные ступеньки в карьере, которые придется пройти, если вы совсем недавно закончили хороший курс обучения по программированию и теперь выходите на рынок труда.

➤ Trainee или стажер. В IT это нтерн, который только закончил вуз или курсы, и имеет базовые знания плюс небольшой опыт, который он получил для своего портфолио. На этой ступени новички проводят от 3 до 6 месяцев. Многие студенты школы Action Digital School уже во время обучения на курсах находят работу в крупных IT-компаниях.

➤ Junior или начинающий специалист. Это стартовая позиция айтишника, у которого есть небольшой опыт работы. Обычно ему поручают простые задачи, например писать базовые программы и скрипты. Более сложные задачи ему тоже поручают, но только под контролем опытного коллеги. Чтобы джуну перейти на следующую ступень, нужно в среднем 2 — 3 года.

➤ Middle или полноценный специалист. У него уже достаточно опыта, чтобы выполнять серьезные задачи. Миддл знает, что ему делать, как именно и зачем, а также что требуется от ближайших коллег для достижения общих целей. Поэтому такой специалист должен не только уверенно владеть основными технологиями, но и уметь органично работать в составе команды.

➤ Senior или крутой профессионал. Способен в одиночку реализовать архитектуру проекта от «А» до «Я». Он отлично владеет несколькими языками программирования. Сеньор несет перед заказчиком личную ответственность за принятые технологические решения, легко находит чужие ошибки, распределяет задачи между менее опытными сотрудниками.

Базовые должности в IT

Сначала разберем на простом языке, что представляет из себя IT-сфера. IT (или Information Technology) переводится с английского как «информационные технологии». Без них невозможно представить современный мир: мы мгновенно отправляем сообщения в мессенджерах, заказываем продукты через приложения, вызываем такси одним кликом. Всё это создают IT-специалисты.

Какую ИТ профессию выбрать: разбираем на примере аналитика данных

Если вы раздумываете над тем, какую IT профессию выбрать, обратите внимание на аналитиков данных. Классическим специалистам — таким как бухгалтер, кадровик или юрист — освоить профессию аналитика данных будет гораздо проще. У них уже есть половина необходимых навыков для этой профессии: умение работать с данными и находить сложные взаимосвязи в цифрах. Чтобы отучиться на аналитика данных, им будет достаточно пройти курсы профпереподготовки.

Профессия аналитика данных: категории

Внутри сферы можно двигаться в разных направлениях, исходя из технических возможностей и интересов. Профессия аналитика данных в IT-сфере условно делится на шесть категорий.

➤ Дата-аналитик или аналитик данных. Специалисты по Data Science и машинному обучению — самые высокооплачиваемые среди аналитиков. Любой крупный и средний бизнес нуждается в аналитиках данных. Особенно эти специалисты востребованы в сферах, связанных с финансами и IT. Опытных профессионалов действительно мало, а это лишь повышает ценность аналитиков данных на рынке труда.
Зарплата. По данным hh.ru, в Москве и Санкт-Петербурге начинающий data analyst может рассчитывать на заработок от 60 тыс. до 100 тыс. руб. Дата аналитик уровня middle будет получать 100 тыс. — 150 тыс. руб. На такую заработную плату может рассчитывать специалист с опытом работы не менее двух лет. Эта сфера не имеет потолка по заработку — чем больше навыков и опыта, тем на больший уровень оплаты будет претендовать специалист. Если вы планируете изменить свою жизнь и перейти в популярную сейчас IT-сферу, эксперты Action Digital School уже разработали адаптированные курсы. Условия и стоимость обучения узнайте здесь >>>

➤ Системный аналитик. Разрабатывает требования к программному обеспечению. Заказчик или владелец продукта определяет, что должна делать программа. После этого системный аналитик общается с заказчиком или владельцем продукта, добывает информацию из разных источников и изучает рынок.
Зарплата. Стажерам и младшим специалистам работодатели предлагают 60 тыс. — 130 тыс. руб. Средняя зарплата системного аналитика: 150 тыс. —250 тыс. руб. Зарплата старшего системного аналитика — от 270 тыс. руб.

➤ Бизнес-аналитик. Он работает не столько с кодом, сколько с людьми. Это специалисты, которые используют методики бизнес-анализа, чтобы найти проблемы и слабые места компаний и процессов и предложить решения. На уровне предприятия и стратегии бизнес-аналитик помогает компании провести необходимые изменения.
Зарплата. В Москве и Санкт-Петербурге бизнес-аналитикам предлагают зарплату от 100 000 до 170 000 рублей. В регионах от 80 тыс. до 130 тыс. руб, в зависимости от опыта и навыков.

➤ Веб-аналитик. Такой специалист отвечает за сбор и анализ информации о посетителях сайтов и их поведении, а также за поиск и решение проблем на сайте, которые связаны с его посетителями. Это человек, который может предложить решения, способные повысить эффективность работы интернет-ресурса, увеличить его посещаемость и базу подписчиков.
Зарплата. Средняя заработная плата веб-аналитика составляет от 70 тыс. до 110 тыс. руб. Он может найти работу в любой крупной интернет-компании, интернет-магазинах, на биржах фриланса.

➤ UX-аналитик. Они заботятся о пользователях приложений или сайтов: исследуют пользовательский путь, собирают обратную связь, тестируют гипотезы, как сделать продукт более удобным. Задача UX-аналитика — собрать данные, которые помогут команде не только создать лучший продукт, но и обосновать каждое решение перед заказчиком или руководителем.
Зарплата. Средняя зарплата колеблется от 80 тыс. до 160 тыс. руб.

➤ Продуктовые аналитики. Они отслеживают пользовательские события внутри продукта, переводят значение цифр на язык бизнеса и дают оперативные рекомендации по решению проблемы.
Зарплата. Средняя зарплата специалиста с опытом 1-3 года составляет 90 тыс. руб. Профессионал, который имеет стаж более 5-6 лет, может получать от 250 тыс. руб.

Аналитики входят в топ самых востребованных специалистов не только в России, но и в мире. Сегодня ни одна крупная компания не обходится без услуг аналитика: результаты его работы помогают понять, насколько эффективно работает бизнес и в каком направлении его следует развивать.