Можно годами работать в Excel и 1С — и однажды обнаружить, что коллега делает те же задачи в разы быстрее. Он знает больше функций, использует автоматизацию и ИИ. Сегодня этот разрыв влияет на то, сколько вы успеваете, какие задачи вам доверяют и насколько вы конкурентны как специалист. Разберемся, как проверить свой реальный уровень цифровых навыков и понять, что мешает выйти на следующий уровень.
Юлия Шихалева
шеф-редактор школы Action Digital School
В статье:
Цифровые навыки (digital skills) — это набор компетенций, которые позволяют специалисту уверенно и безопасно использовать цифровые инструменты и технологии для решения практических задач в работе. Это способность адаптироваться к новым технологиям и эффективно применять их на практике.
Для офисного специалиста цифровая грамотность давно не заканчивается умением открыть Excel, провести документ в 1С или найти информацию в интернете. Сегодня ценится то, насколько уверенно человек использует рабочие программы, умеет анализировать данные, автоматизировать рутину, работать с ИИ и безопасно обращаться с информацией. Чем слабее эти навыки, тем больше времени приходится тратить на задачи, которые коллеги уже решают быстрее. И рынок труда это хорошо показывает.
Статистика. По данным исследований, в 2026 году 93% работодателей в той или иной степени сталкиваются с нехваткой навыков цифровых навыков у сотрудников и кандидатов, а 68% компаний уже используют навыкоцентричный подход (оценивают работников по их реальным умениям и потенциалу, а не по статичным характеристикам). Более того, 66% работодателей применяют фильтры по навыкам при поиске сотрудников. То есть одного большого стажа становится недостаточно: компании все чаще смотрят на то, что человек действительно умеет делать.
При этом сами сотрудники активно осваивают новые цифровые инструменты. Например, 63% офисных специалистов уже используют ИИ-инструменты в работе, а 44% из них отмечают, что благодаря нейросетям выполняют задачи быстрее. Особенно активно нейросети используют маркетологи, IT-специалисты, HR, юристы и сотрудники, работающие с текстами и данными.
Работа с ИИ и другими инструментами автоматизации уже превратилось из дополнительного преимущества в навык, которым владеет заметная часть коллег и конкурентов на рынке труда.
На практике разница в навыках выглядит очень приземленно. Например, бухгалтер вручную сводит несколько таблиц, хотя часть работы можно выполнить формулами и более продвинутыми инструментами Excel. Кадровик без цифровых компетенций каждый месяц собирает отчеты вручную, вместо автоматизации повторяющихся действий. Юрист часами ищет нужные пункты в большом массиве документов, не используя ИИ для первичного анализа.
Эксперты рынка труда предупреждают: сегодня в компаниях в приоритет встают продвинутые сотрудники, способные адаптироваться под цифровые нововведения и оптимизировать выполнение своих задач.
Проверить уровень своей цифровой грамотности на самом деле очень просто. Эксперты школы Action Digital School ежегодно проводят ЕЦЭ — Единый цифровой экзамен, на котором в тестовом формате можно проверить, умеете ли вы защищать данные и распознавать опасные ссылки, уверенно работать в Excel и находить типовые ошибки, выбирать подходящие способы визуализации данных, а также составлять эффективные промпты и подбирать нейросети для разных рабочих задач.
Записаться на ЕЦЭ-2026Если вы каждый день работаете за компьютером и без проблем справляетесь со своими задачами, легко решить, что с цифровыми навыками все в порядке. Но чаще мы оцениваем не свой реальный уровень, а то, насколько хорошо умеем делать привычную работу привычным способом. Но в это время появляются новые цифровые инструменты, автоматизируются рабочие задачи, ежедневную рутину берут на себя нейросети. То есть на первый план выходят digital-компетенции, которые из-за ежедневной рутины остаются неосвоенными. Вот как это выглядит на практике:
Во всех этих случаях специалист действительно умеет пользоваться цифровыми инструментами. Вопрос в другом — насколько полно и эффективно. Именно поэтому фразы «я знаю Excel», «я умею работать с ИИ» или «я уверенный пользователь ПК» почти ничего не говорят о вашем реальном уровне.
Показательнее практическая проверка: сможете ли вы решить конкретную рабочую задачу, каким способом и сколько времени на нее потратите? Она как раз помогает обнаружить навыки, о нехватке которых человек мог даже не подозревать.
Проверьте свои цифровые навыки на заданиях ЕЦЭ (Единого цифрового экзамена) прошлого года. Определите, насколько вы «в теме» цифровых инструментов, решив задания ЕЦЭ-2025 по разным направлениям и сверив свои ответы с разборами экспертов. Но учтите, что это прошлогодний уровень: технологии продолжают развиваться, так что проверить знания по новым требованиям вы сможете только на актуальном экзамене 2026 года.
Подготовиться к экзамену и больше узнать о том как работать с нейросетями, вы можете в наших статьях:
Нейросети нового поколения: как визуализировать идеи для решения рабочих задач с помощью ИИ
Как нейросети облегчают и ускоряют работу офисных сотрудников
Кадровые секреты или как нейросети помогают экономить рабочее время
Если оценивать себя по принципу «с рабочими задачами справляюсь», легко не заметить конкретные пробелы. Единый цифровой экзамен-2026 от Action Digital School предлагает более объективную проверку: не спросить, хорошо ли вы знаете цифровые инструменты, а дать практические задания и посмотреть, как вы с ними справитесь. По результатам можно понять не просто «знаю / не знаю», а где именно не хватает навыков.
Например, выяснить, что в Excel вы уверенно работаете с таблицами, но теряетесь в формулах; нейросетями пользуетесь, но пока не умеете решать с ними сложные рабочие задачи; а часть вопросов по информационной безопасности вызывает сомнения.
Так вы составите для себя конкретный план развития ваших цифровых навыков: не проходить очередной курс «по всему сразу», а подтянуть именно слабые темы.
Эксперты онлайн-школы Action Digital School подготовили для вас двух умных помощников, с которыми вы точно успешно пройдете ЕЦЭ-2026.
С их помощью вы сможете:
По сути, ЕЦЭ можно использовать как чек-ап цифровых навыков. Он даст точку отсчета: что вы уже умеете, где теряете время из-за пробелов и какие знания стоит прокачать, чтобы работать быстрее и претендовать на более сложные задачи. А в ситуации, когда цифровые инструменты меняются буквально каждый год, такая проверка помогает не гадать, успеваете ли вы за изменениями, а увидеть свой уровень на практике.
Спасибо за заявку! Мы Вам обязательно перезвоним.