5 популярных тестов по профориентации для взрослых: как работают и что можно узнать

Кризис среднего возраста, которого боятся многие взрослые, чаще всего связан именно с профессиональными достижениями. «Кем я стал?», «Чего я достиг?» и «Нравится ли мне то, чем я занимаюсь много лет?» — такие вопросы задают себе люди уже в осознанном возрасте.
Кто-то готов до пенсии работать на нелюбимой работе, довольствуясь маленькой зарплатой и отсутствием перспектив. Другие не боятся менять профессиональный вектор и осваивать новую профессию даже в 50 лет. В этом случае, прежде чем принимать решение пойти на профпереподготовку или на онлайн-курсы, необходимо определить ту самую конечную точку — то есть специальность, которая точно подходит под все «хотелки», потребности и наработанные скиллы.
Мы собрали подборку из 5 популярных тестов по профориентации для взрослых, которые вы можете пройти самостоятельно и бесплатно, не обращаясь за помощью к профориентологам и психологам. В статье рассказали, какую полезную информацию вы можете получить после их прохождения.

№ 1. Профориентационный тест для взрослых Action Digital School по IT-профессиям

Этот тест составили опытные профориентологи совместно с психологами. С его помощью вы поймете вашу предрасположенность к определенным IT-профессиям. Не секрет, что именно эта сфера стала в последнее время наиболее желанна, а специалисты востребованы на рынке труда. Кстати, по мнению рекрутеров, сегодня мы все переживаем уникальное время, когда любой человек в любом возрасте, не тратя время на специализированное обучение в ВУЗе, может легко освоить IT-профессию и найти своего работодателя. А вот определить, какая именно вам близка и даст быстрый карьерный старт, вы сможете с помощью нашего профориентационного теста.
Все вопросы в нем в первую очередь направлены на то, чтобы определить ваши уже наработанные годами навыки, склад ума и устройство личности. Все эти вещи всегда необходимо учитывать для того, чтобы выбрать для себя ту деятельность, которая будет вам откликаться.

Как работает тест. Вам нужно ответить на 25 вопросов, в каждом из них выбирая один из подходящих именно вам вариантов. После прохождения теста вы получите список IT-профессий, которые подходят вам, а также описание этих специальностей. Эта готовая подсказка от профориентологов поможет, если вы уже задумались о смене профессии, но пока не понимаете, в каком направлении вам двигаться.

№ 2. Тест: определяем тип темперамента по методике Айзенка

С помощью теста по методике Айзенка определяют тип темперамента человека. Всего существует 4 типа: холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик. Каждый из них включает в себя набор определенных качеств и склонностей личности.
Методика Айзенка как раз-таки помогает определить все ваши черты личности и в зависимости от индивидуальной ситуации, и подобрать наиболее подходящие профессии, в которых будет комфортно реализовываться именно вам.

Как работает тест. Вам нужно ответить на 57 простых вопросов в формате да/нет, руководствуясь не логикой, а своими внутренними ощущениями. В итоге вы узнаете об особенностях своего мышления, поймете свои сильные и слабые стороны и выясните, в какой специальности сможете лучше реализоваться с такими данными.

№ 3. Тест: дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Климова

Это классический опросник, разработанный для профессионального самоопределения. Он способен определить склонность к одному из пяти типов профессий: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ». Коротко говоря, вы поймете, к профессиям какого типа у вас большая склонность. После полученного результата можно исследовать рынок труда.

Как работает тест. Здесь вам дается 20 пар утверждений, из которых вы должны выбрать то, что относится к вам. Например, чем вам интереснее заниматься: выполнять вычисления и расчеты или искать и исправлять чужие ошибки. В конце нужно будет просто сравнить сверить ответы со специальной таблицей. Так, вы узнаете, какая современная профессия вам ближе по личностному психотипу.

№ 4. Тест: Определение типа личности по Юнгу

С помощью такого теста вы можете определить свои личностные качества и понять, кто вы — интроверт, экстраверт или амбиверт. А еще, на основе ответов тест , наш профориентолог подберет специальности, соответствующие вашим личностным качествам. По мнению профориентологов, такая информация важна при выборе новой профессии, особенно, если вы далеко не школьник и имеете за плечами определенный профессиональный опыт. И помните, что правильно выбранная профессия обязательно даст старт для новой успешной карьеры.

Как работает тест. Вам нужно ответить на 20 небольших вопросов. В них вшита информация, определяющая ваше восприятие разных вещей, ценности, сильные и слабые стороны. Ответив на них, вы узнаете свой тип личности и получите подборку профессий, которые идеально с ним сочетаются.

№ 5. Тест: «Информированность о мире профессий» от Климова

Опросник Климова позволяет выявить уровень вашей информированности о мире современных профессий, а также умение соотносить известную информацию о них со своими индивидуальными способностями. Эти данные покажут вам, осведомлены ли о текущих тенденциях рынка труда. По статистике, 32% взрослых людей, которые решили освоить новую профессию, терпят фиаско по главной причине — они были плохо информированы обо всех нюансах выбранной специальности, и в процессе обучения или даже начав работать, отказывались от своих планов. Предотвратить такую ошибку можно с помощью теста.

Как работает тест. Ответив всего на 20 коротких вопросов, вы не только узнаете уровень вашей ориентированности в теме профессиональных направлений, но и получите рекомендации по выбору специальности конкретно для себя.

Вы прошли все тесты и получили результаты, а что дальше?

Каждый тест по своему уникален. Он дает важную часть информации, которую как мозаику необходимо собрать воедино. Дальше необходимо сделать следующее — проанализируйте результаты всех пройденных тестов:

• Подумайте, есть ли какие-то закономерности. Например, разные тесты дают совпадение по идеальной для вас профессии.
• Структурируйте свои мотивы в смене профессии. Что на самом деле вы хотите: работать по новой специальности и строить карьеру или получить дополнительные скиллы в IT-сфере и получить рост в вашей текущей работе.
• Поставьте карьерные цели. Это значит, что прежде чем записываться на онлайн-курсы, необходимо увидеть вашу конечную цель, например — через 3 года вы Аналитик данных в крупной компании.
• Составьте список профессий, которые выпали в опросниках, и, конечно, которые откликаются и вам. Если вы не уверены, что справитесь самостоятельно, обратитесь за помощью к профориентологу.
• Проведите мониторинг рынка труда и узнайте больше о рекомендованных вам специальностях: насколько они востребованы, чего требуют от таких специалистов, как им обучиться, какие онлайн/офлайн курсы есть, какие условия они предлагают. Поможет материал: Самые востребованные профессии-2024.
• Составьте карьерный план — пошаговую стратегию, необходимую для перехода в новую сферу. Обязательно впишите в него четкие сроки реализации задач и решите, в какой момент обучения можно будет уже начать искать работу.

Если на одном из вышеуказанных этапов у вас возникли трудности, вы всегда можете обратиться к профориентологу. Такой специалист поможет вам грамотно подойти к смене профессии и учесть все важные аспекты, чтобы потом ни о чем не жалеть.