Чем вызваны профессиональные shifts и как их использовать в своих интересах

Эти сдвиги могут быть вызваны технологическими, экономическими, социальными или культурными изменениями, и часто требуют от специалистов адаптации, переобучения или даже смены профессии.

Основные причины профессиональных shifts

Наш помощник Лев Цифровой, виртуальный исследователь и генератор идей, сделал обзор основных причин, которые могут вызывать такие профессиональные сдвиги.

✅ Технологический прогресс. Внедрение новых технологий, таких как искусственный интеллект, автоматизация, блокчейн или big data, меняет требования к профессиям. Например, юристы, которые претендуют на высокие должности или высокооплачиваемые вакансии, обязаны уметь работать с нейросетью. Это требование 46% работодателей.

✅ Изменения на рынке труда. Глобализация, аутсорсинг и удаленная работа создают новые возможности, но также конкуренцию за рабочие места. Например, сегодня специалисты из разных стран конкурируют за одни и те же вакансии на международных платформах. Это значит, что чем больше навыков человек освоит, тем выше вероятность, что работодатель выберет именно вас. Цифровые навыки: какие digital-компетенции повысят вашу стоимость на рынке труда >>>

✅ Экономические shifts. Кризисы, пандемии или изменения в структуре экономики влияют на спрос на определенные профессии. Например, пандемия COVID-19 увеличила спрос на специалистов в области здравоохранения и IT, а также сформировало новый формат работы — удаленку. Самые востребованные профессии в 2025 году: обзор рынка труда >>>

✅ Социальные и культурные изменения. Изменение ценностей общества, таких как забота об экологии, здоровье или балансе между работой и личной жизнью, влияет на выбор профессий. Например, сегодня 49% работающих специалистов выбирают график, который позволяет им иметь свободное время для реализации интересов и увлечений. Например, переучиваются на тестировщиков, 1С программистов или менеджеров маркетплейсов.

Подборка полезных материалов, которые помогут узнать больше о новых профессиях:

• Как стать тестировщиком с нуля: пошаговый алгоритм
• 1С программист: ваш полный гайд по профессии
• Карьерный обзор профессии IT-рекрутер
• Профессии в IT без программирования: обзор

Последствия профессиональных shifts и как к ним адаптироваться

Из-за профессиональных сдвигов многие привычные профессии меняются или исчезают. Например, раньше бухгалтеры работали с бумагами, а теперь их заменяют программы, и нужны специалисты, которые умеют с ними работать. Те, кто не успевает за изменениями, могут остаться без работы. А если бухгалтер дорожит своей профессией, и хочет успевать за изменениями, проходит курс «Цифровой бухгалтер».

Но есть и хорошие новости: появляются новые возможности. Например, с развитием соцсетей возникла профессия SMM-менеджера, а с переходом продаж на онлайн-площадки — менеджеры маркетплейсов.

Чтобы адаптироваться, важно учиться новому. Например, освоить цифровые навыки, даже если вы работаете в традиционной сфере. Навыки, которые востребованы во всех сферах:

• Навык работы с нейросетью
• Навык визуализации и создания презентаций

Еще, эксперты рынка труда, рекомендуют быть гибкими и следить за трендами. Например, если вы видите, что растет спрос на специалистов с навыками визуализации данных или нейросетей, можно пройти курсы и начать их применять в любой сфере. Главное — не бояться изменений. Мир работы перестраивается, но у тех, кто готов учиться и пробовать новое, всегда есть шанс найти свое место.