Поливоркинг вместо увольнения: новая стратегия карьерной безопасности

Что такое поливоркинг и почему он становится нормой

Поливоркинг — это сочетание нескольких видов профессиональной деятельности одновременно. Он подразумевает не подработку ради выживания, а осознанный выбор в пользу расширения навыков, источников дохода и эмоционального баланса.

Согласно данным hh.ru и SuperJob, более 54% россиян рассматривают возможность подработки помимо основной занятости. При этом, 17% уже имеют две работы и не скрывают этого, еще 7% тайно трудятся на две компании. Общий доход специалистов-поливоркеров может достигать 200—300—500 тысяч рублей в месяц, в зависимости от квалификации и опыта человека.

Егор Нечаев, специалист-эксперт отдела анализа рынка труда

Принцип «одна работа на всю жизнь» уже давно неактуален и небезопасен. Именно поэтому изначально поливоркинг начали практиковать зумеры (люди, родившиеся в период с конца 1990-х до начала 2010-х годов). Часто они устраиваются на основную работу в найм, параллельно зарабатывая на любимом хобби удаленно и развиваясь в двух, а то и в трех сферах одновременно. Неудивительно, ведь этому поколению важна гибкость, разнообразие задач и возможность работать удаленно.

Глядя на продвинутую молодежь, взрослые специалисты тоже постепенно начинают переходить на такой формат организации труда. Что им это дает?

• Финансовую защиту. Один доход просел — второй остался.
• Антивыгорание. Разные задачи и смена контекста помогают менять фокус и не тонуть в монотонных поручениях (например, ведение бухгалтерии + работа менеджером маркетплейсов + консультирование предпринимателей).
• Переход к новой профессии. Можно протестировать другую сферу, не увольняясь с текущего места работы.
• Автономность. Можно совмещать найм с фрилансом, удаленной работой или предпринимательством.
• Рост личного бренда. Эксперты «на два фронта» быстрее становятся видимыми на рынке. За счет этого им проще находить клиентов, появляется возможность участвовать в разных мероприятиях в качестве спикера и влиять на сферу. Двойной агент: 5 профессий, в которых выгодно иметь мультинавыки

Конечно, заниматься сразу несколькими профессиональными направленностями могут далеко не все, но это нормально. Кому-то проще концентрироваться на одном деле, чтобы не испытывать лишнего стресса при постоянном переключении между абсолютно разными задачами. А кому-то, наоборот, в одной сфере становится скучно и тесно, хочется пробовать себя в разном и при этом хорошо зарабатывать. В чем сила, брат? Как слеш-карьера помогает достигнуть успеха

Как использовать поливоркинг на практике: от рутинной работы к многоролевой карьере

Поливоркинг — гибкая модель, в которой человек сам регулирует объем работы, степень занятости и уровень дохода. Здесь вы вольны не ограничиваться одной ролевой функцией, а распределить свои компетенции между разными каналами:

• основная работа в офисе + фриланс-проекты;
• консалтинг по выходным;
• преподавание в онлайн-школе;
• монетизации хобби через блог;
• временные подработки в смежной или новой сфере.

Кирилл Володин, юрист, аналитик данных и преподаватель на образовательных курсах

Я 10 лет карьеру юриста по классической схеме: небольшой, но стабильный доход, многочасовой рабочий день, отсутствие перспектив. В конце-концов я просто выгорел. В поисках выхода решил освоить дополнительную профессию, которая приносила бы мне удовольствие — это была аналитика данных. Прошел курс и начал пробовать себя в IT. Первые заказы нашел через биржи фриланса и быстро понял, что в IT можно зарабатывать куда больше, чем в юридической сфере. Через год стал вести занятия как приглашенный преподаватель на онлайн-курсе для начинающих аналитиков. Сейчас днем занимаюсь юридическими делами, а вечером — создаю проекты в IT и веду наставничество по аналитике данных. Поливоркинг помог мне не только убрать выгорание, но и увеличить свой доход в 3-4 раза. А главное — у меня вновь появилось желание развиваться, достигать и жить.

Как видите, одна дополнительная компетенция может полностью изменить ощущение от работы. Даже если вторая деятельность сначала приносит меньше денег, она способна вернуть мотивацию и стать трамплином в новую зону роста. Поливоркинг учит не «хвататься за все», а выстраивать стратегию: соединять навыки и интересы, чтобы повысить устойчивость и вовлеченность в профессии.

Бесплатные мини-курсы по востребованным IT-профессиям. Выбирайте по интересам и осваивайте новое:

• Урок курса «Нейросети. Базовый курс»: как проверить существующие документы на логические и правовые ошибки"
• Урок курса «Программист 1С»: как отразить бухгалтерские операции на 1С:Предприятии
• Урок курса «IT-рекрутер»: как успешно размещать вакансии на Хабр.Карьере
• Урок курса «1С эксперт»: как добавить новых пользователей в 1С и настроить им права
• Урок курса «Тестировщик»: какие виды тестирования применяют для проверки ПО
• Урок курса «Аналитик данных»: как превратить громоздкую таблицу Excel в компактную
• Урок курса «Цифровой бухгалтер»: к в 1С редактировать и создавать печатные формы документов «под себя», не привлекая программистов
• Урок курса «1С аналитик»: как работать с реальными заявками клиентов

Как совмещать несколько видов деятельности одновременно и не сойти с ума

Хоть поливоркинг и дает свободу выбора дополнительных профессий и графика, но также требует самодисциплины. Совмещать две, а то и три сферы непросто: требуется постоянно переключаться между задачами, следить за дедлайнами и при этом не забывать отдыхать. Даже профессионалам порой сложно адаптироваться: мозг устает от частой смены фокуса, накапливается тревожность, а рабочие часы расползаются на весь день. Чтобы не перегореть — важно выстроить систему. Вот три рабочих совета:

1️⃣ Четко разграничивайте роли и время. Условно: с 10:00 до 18:00 — работа в офисе, с 19:00 до 21:00 — фриланс, по выходным — пару часов консультирования. Без строгих границ все смешается в бесконечный поток задач. Например, кадровик утром работает в компании, а вечером подрабатывает HR-менеджером и проводит онлайн-собеседования прямо из дома. Он разделяет эти роли не только по времени, но и физически — работает в разных локациях.

2️⃣ Оцените свои силы и не берите на себя слишком много. Один основной проект и один дополнительный — оптимальный старт. Допустим, бухгалтер освоил нейросети и подрабатывает на удаленке, занимаясь написанием финансовых статей с помощью ИИ. Он начинает с двух заказов в месяц, а когда чувствует, что успевает больше — берет третий и четвертый. Как освоить нейросети с нуля и что для этого нужно: мнение эксперта

3️⃣ Встраивайте отдых в расписание. День без задач — не прокрастинация, а профилактика перегрузки. Поливоркинг работает вдолгую только при условии восстановления. Поэтому важно устраивать себе полноценные выходные, когда нет никаких задач — только прогулки, отдых и развлечения. Так вы будете разгружать мозг и не столкнетесь с переутомлением.

Вместо заключения: поливоркинг — инвестиция в устойчивость карьеры

На нестабильном рынке труда одна профессия — уже не гарантия безопасности и стабильности. Специалисты, которые пробуют новые роли, быстрее адаптируются к переменам, уверенно чувствуют себя в периоды кризиса и сохраняют чувство контроля. Поливоркинг помогает расширить профессиональные горизонты и по-максимуму реализовываться даже в конкурентных нишах. И тот, кто умеет переключаться между задачами, оказывается на шаг впереди. Не потому, что работает больше, а потому, что действует гибко.

В онлайн-школе Action Digital School есть много курсов, на которых вы за короткий срок получите востребованные навыки или новую профессию. Так вы сможете совмещать текущую работу с другим направлением, разнообразить свои задачи и увеличить доход.