Жизнь с чистого листа... Как я из кадровиков ушел в IT и открыл бизнес

Меня зовут Дмитрий. В 34 года в моей профессиональной жизни случился кризис. Вернее, наступила «точка невозврата», которая привела меня к разводу с моей профессией. Сегодня я расскажу, что помогло мне не опустить руки и двигаться вперед, как я нашел дело всей своей жизни и смог стать не просто IT-рекрутером, но и владельцем собственного бизнеса.

«Живу как все». От поиска себя до двери психолога

В 21 год закончил институт, и, как многие, не очень понимал, чего хочу от жизни. Начал искать свое дело, чтобы было интересно и прибыльно. Но, сами понимаете, куда податься без опыта и связей. Пытался работать барменом, менеджером по продажам, даже небольшую кофейню открыл, но быстро прогорел. Всегда были причины бросить начатое на полпути: зарплата маленькая, руководитель дурак, знаний не хватает... Промаялся я так лет 5. И решил — хватит, есть же диплом, пойду работать по своей специальности. Так я и стал кадровиком.

Устроился в небольшую столичную компанию. Поначалу мне все нравилось, задачи давались легко, да и начальство попалось хорошее. Меня охватил энтузиазм, было интересно попробовать себя в чем-то новом и в процессе учиться. Но время шло, а я просто стоял на месте: зарплата не росла, хотя работой меня нагружали все больше и больше, свободного времени не оставалось, а карьерными перспективами даже не пахло.

Мой энтузиазм пропал буквально за год. Из живого и активного паренька я превратился в недовольного жизнью дядьку.

Я старался найти себе хобби и построить отношения, но надолго меня не хватало — работа съедала все мои нервы и у меня не оставалось сил ни на что. Пришлось даже обратиться к психологу. Она то и открыла мне глаза на то, почему я такой несчастный и одинокий. 10 признаков, что пора менять профессию >>>

«Точка невозврата». Почему профессия кадровика сделала меня несчастным

Мне хотелось снова стать жизнерадостным и продуктивным, изменить свою жизнь, вот только на это не было никаких моральных сил. Чтобы разобраться со своим состоянием, пришлось больше полугода посещать психолога. И первопричиной моей апатии и всех проблем в жизни оказалось то, что я предал самого себя. Как? Пошел не в ту профессию.

Принять решение стать кадровиком меня заставил страх. Страх что если сейчас не выберу одно направление, то всю жизнь буду скитаться по работам и останусь никем.

А еще я понял, что отказываю себе во всех человеческих радостях. На поездки денег не хватало, собаку не заводил потому что поздно возвращался, с друзьями встречаться нет времени. Именно поэтому я, будучи холериком с огромными планами на жизнь, просто загнулся, потому что заставлял себя заниматься тем, что мне не нравится. Психика не выдержала постоянного стресса и бесконечной череды выгораний. Как выбрать профессию по типу темперамента: рекомендации психолога >>>

Осознав причину всех бед, я твердо решил, что смогу наладить свою жизнь только если сменю профессию. Ведь кадровая работа высасывала из меня все соки и не давала раскрыться тому потенциалу, который всегда во мне был. На этот раз я хотел прислушиваться исключительно к своему сердцу и идти туда, где мне интересно. Что поможет определить правильную профессию: 5 популярных тестов по профориентации для взрослых.

«Новая профессия = новая жизнь». Как я сменил профессию и поймал свой дзен

Я давно заглядывался на IT-сферу, но понимал, что все-таки программирование и анализ данных — это немного не про меня. Я всегда больше любил именно взаимодействовать с талантливыми людьми, да и хотелось как-то применять наработанные навыки кадровика. Благо, наткнулся на ролик про профессию IT-рекрутера и сразу понял, что это то самое.

Заблуждения, которые существуют вокруг профессии IT-рекрутер

«Как я провел это лето». Мне хватило 3 месяца, чтобы получить новую профессию

Накануне лета я подумал, что время затишья можно легко посвятить обучению. Быстро нашел курс «IT-рекрутер», изучил программу этих курсов, и всего за 3 месяца получил новую профессию, совмещая учебу с работой. После обучения не стал сразу увольняться, так как хотел сначала найти клиентов на удаленке и убедиться, что могу переходить в новую сферу. Буквально за неделю нашел компанию, в которую меня готовы были взять сразу же. Оклад там был в 2 раза больше, чем на моей старой работе, поэтому я со спокойной душой уволился из офиса. Если и вы хотите узнать больше об IT-рекрутинге, советую прочитать эту статью.

А дальше все как в тумане: новая интересная работа → постоянные знакомства → бонусы и премии от компании → признание от начальства → повышение → новые проекты. И вот я уже сотрудничаю с несколькими компаниями и ищу самых лучших айтишников для крупных международных проектов. Я нашел вторую половинку, купил квартиру, начал ходить в спортзал.

За 3 года в IT я добился куда больше, чем за 8 лет в кадровом деле. Обидно ли мне было? Нет. Я очень благодарен тому опыту, который подарил мне кучу полезных навыков и научил меня ценить свой потенциал.

«Смелость города берет». Как я перестал быть рядовым и открыл свой бизнес

После 3 лет работы в IT-рекрутинге я решил закрыть свой старый гештальт — создать свой бизнес. В прошлые разы ничего не выходило, потому что не было понимания, как на самом деле все устроено. Но работа в IT дала мне столько полезных знакомств, что именно благодаря им я углубился в тему бизнеса.

На этот раз я решил идти по своему же направлению — сформировать кадровое агентство. Тем более, что у меня как раз был хороший стартовый капитал (отложенные деньги с зп). Долго все обдумывал, готовился, консультировался со знающими людьми и в итоге решился. Открыл свое дело в партнерстве с другом, которого обрел также на работе.

Как итог — наше агентство успешно существует уже 3 года. У нас работают талантливые молодые ребята, любящие свое дело. Я и сам периодически возвращаюсь в роль IT-рекрутера и взаимодействую с соискателями, уж очень мне это нравится.

Рекомендация от бывшего кадровика, который смог найти себя в IT

Если вы понимаете, что больше не горите своей работой и каждый день заставляете себя на нее ходить — это просто не ваш путь! Вокруг столько разных направлений, которые можно осваивать в любом возрасте и прилично на этом зарабатывать, даже удаленно. Особенно если у вас уже есть какой-то бэкграунд и полезные навыки. Важно лишь ваше желание действовать.

Если вы как и герой этой истории хотите освоить новую профессию IT-рекрутер, но у вас еще остались вопросы, заполните заявку и получите консультацию.