Карьерный алфавит: перезагрузка профессии и прокачка навыков

А — Апгрейд карьеры

Определение. Апгрейд или «прокачка» карьеры — это постоянное улучшение своих профессиональных компетенций через обучение и освоение новых цифровых навыков. В результате вы получаете более интересную и перспективную должность и рост зарплаты.

Пример. Юрист, который осваивает навыки аналитики данных, чтобы работать с большими массивами юридической информации и автоматизировать процессы. Получить навыки можно на курсах «Из юриста в аналитика данных».

Полезное в блоге:

• Новая реальность: почему бухгалтеры, юристы и кадровики становятся лучшими айтишниками
• 3 цифровых навыка, с помощью которых можно легко заработать
• Какие рабочие задачи юрист может поручить нейросети: готовые решения

Б — Бэкпэкинг (профессиональный)

Определение. «Путешествие», исследование новых сфер и навыков без четкого плана, но с любопытством и азартом. Такое погружение может дать толчок к развитию в новой профессиональной сфере. Это путь, в котором важны не только результат, но и сам процесс, открытия и личный рост.

Пример. Бухгалтер, который начинает изучать программирование 1С просто из интереса, а затем становится востребованным 1С-экспертом. Структурировать такие навыки можно на курсах «Эксперт 1С».

История Ольги Смолюк и ее успешной трансформации: «Решила не ждать, когда меня заменят: из бухгалтера в 1С эксперта»

В — Ворк-демонстрация (work demonstration)

Определение. Демонстрация своих навыков и профессиональных достижений на большую аудиторию. Такое направление в карьере повышает вашу ценность на рынке труда.

Пример. IT-рекрутер активно ведет профессиональный блог о подборе ценных специалистов, тем самым привлекая внимание крупных компаний. Инструменты и современные способы подбора айтишников можно получить на курсе «IT-рекрутер».

Полезное в блоге:

• Программа «IT-рекрутер»: чему можно научиться на курсе
• Урок курса «IT-рекрутер»: как успешно размещать вакансии на Хабр.Карьере
• Карьерный обзор профессии IT-рекрутер: от зарплаты до возможностей

Г — Гибридная профессия

Определение. Совмещение навыков и знаний из разных областей, но в рамках одной профессии. Формирование уникального набора компетенций.

Пример. Бухгалтер, который осваивает навыки аналитики 1С программирования и становиться уникальным специалистом в рамках своей профессии.

История Лилии Крапивиной. «Как страх превратил меня из бухгалтера в 1С-программиста и сделал незаменимой»

Д — Дрифт (навыковый)

Определение. Плавное управляемое смещение фокуса специалиста с одних навыков на другие в зависимости от трендов и запросов рынка.

Пример. Юрист, который постепенно переходит от работы с договорами к анализу данных в юридической сфере. Необходимые для этого навыки вы получите на курсе «Из юриста в аналитика данных».

Е — Experience-дизайн карьеры

Определение. Проектирование своего профессионального пути через эксперименты со скиллами, участие в новых комьюнити, и получение новых впечатлений.

Пример. Кадровик, который пробует себя в роли IT-рекрутера, участвует в хакатонах и находит новое призвание. Получить нужные навыки можно на курсе «IT-рекрутер».

Больше полезного в блоге: Мультинавыки для успешной карьеры: где взять и как использовать

Ж — Жизненный скиллшифтинг

Определение. Смена или расширение профессиональных навыков (скиллов) в ответ на изменения на рынке труда, в жизни или карьере. Это дает простор для профессиональной реализации без получения вузовского образования.

Пример. Секретарь осваивает инструменты работы на современных маркетплейсах, и после онлайн-обучения получает диплом о профпереподготовке. Сделать это можно на курсе «Менеджер маркетплейсов».

Полезное в блоге:

• Сколько зарабатывает менеджер маркетплейсов: исследования рынка труда
• Три варианта карьеры, которую может построить менеджер маркетплейсов
• Как стать менеджером маркетплейсов с нуля: обучение и практика

З — Зона карьерного роста

Определение. Область в профессиональной сфере, где вы активно развиваетесь, осваиваете новые навыки, чтобы достигать намеченные цели: удобный рабочий график, уровень зарплаты или определенная должность.

Пример. Педагог, который изучает правила создания современной презентации и навык работы с нейросетью, сможет реализовать свой потенциал лучше, чем его коллеги.

И — Интеллект (эмоциональный) в работе

Определение. Умение управлять своими эмоциями и эмоциями коллег для эффективного взаимодействия.

Пример. Кадровик, который использует эмоциональный интеллект для налаживания контакта с кандидатами и повышения эффективности в рекрутинге. Научиться грамотно взаимодействовать с самыми сложными кандидатами вы можете на курсе «IT-рекрутер».

Полезно почитать:

• Буллинг, газлайтинг, абьюз... Как распознать психологическое насилие на работе
• Манипуляторы среди нас! Как защититься от провокаций начальника и коллег

К — Карьерный коктейль

Определение. Смешение разных профессий, навыков и опыта для создания уникальной карьерной траектории. 70% работодателей мечтают заполучить таких специалистов.

Пример. Бухгалтер, который становится менеджером маркетплейсов, используя свои навыки анализа, составления отчетов и финансовой грамотности.

Л — Лайфстайл-карьера

Определение. Подход к карьере, при котором работа гармонично вписывается в образ жизни, а не наоборот. Это возможность выбирать проекты, график и направление, которые соответствуют личным ценностям и интересам.

Пример. Кадровик, ставший IT-рекрутером, который открывает собственный бизнес, чтобы больше не работать в найме и уделять больше времени семье.

История успеха Дмитрия Беликова. «Жизнь с чистого листа... Как я из кадровиков ушел в IT и открыл бизнес»

М — Микроквалификации

Определение. Короткие курсы для освоения узких, но востребованных навыков. Такие мини-занятия дадут быстрое понимание процесса и применение его на практике здесь и сейчас.

Пример. Кадровик, который проходит курс по работе с нейросетями для автоматизации подбора кандидатов.

Подборка коротких курсов для быстрой прокачки навыков:

• Курс «Нейросети. Базовый курс». Научитесь писать промты,и использовать ИИ для создания уникальных изображений, графики и презентаций для рабочих и повседневных задач.
• Курс «Дизайн презентаций и визуализация». Научитесь основам визуализации, сможете самостоятельно создавать продающие презентации в Figma и технические презентации в PowerPoint.

Н — Навыковый микс

Определение. Комбинация hard и soft skills для большей универсальности и гибкости. Такая подборка мультинавыков продвинет вас как специалиста на новый уровень.

Пример. Бухгалтер, который освоил навыки работы в 1С, аналитики, визуализации данных и умения создавать современные презентации, станет не просто «универсальным солдатом» в компании, но и сможет заявить о себе в профессиональном сообществе, например, прокачать свой личный бренд.

О — Обратный ход или ретроградная карьера

Определение. Движение в профессиональной жизни «назад» или «в сторону», а не по традиционному пути вверх по карьерной лестнице. Это осознанный выбор в пользу самореализации, баланса, даже если это требует переобучения и начала нового пути буквально с нуля.

Пример. Бывший бухгалтер решает реализовать детскую мечту и стать программистом. Представьте, как можно усилить свои возможности, пройти курс 1С-программирование. Это откроет новые горизонты для монетизации и профессионального роста.

Узнать больше в нашем блоге: Ретроградная карьера. Не Меркурий, но тоже «назад»

П — Пивот (карьерный)

Определение. Карьерный пивот — это резкая смена направления в профессиональном направлении. Такой шаг помогает добиться карьерных целей, если вы испытывает кризис или необходимо адаптироваться к новым требованиям.

Пример. Секретарь, который, имея опыт организации процессов и работы с клиентами, проходит курс по управлению маркетплейсами и становится успешным менеджером, продвигая товары на Wildberries и Ozon. Научиться этому вы можете на курсе «Менеджер маркетплейсов».

Как определить профессию, в которой вас ждет успех:

• Психолог или профориентолог: кто поможет выбрать правильный путь в профессии
• Профориентационный тест для взрослых по IT-профессиям
• Деньги или увлечение: на что ориентироваться при выборе новой профессии
• Как трафарет идеальной деятельности поможет выбрать профессию мечты

Р — Ребрендинг (профессиональный)

Определение. Изменение своего профессионального имиджа, включая смену специализации, освоение новых навыков или переориентацию карьеры для достижения новых целей. Это способ «перезапустить» себя в профессиональной сфере.

Пример. Бухгалтер, который позиционирует себя как эксперт в 1С аналитике, находит новую нишу для реализации своих профессиональных навыков. Получить необходимые для этого знания можете на курсе «Из бухгалтера в 1С аналитика».

Истории тех, у кого получилось сделать профессиональный ребрендинг:

• Работа в Воронеже, зарплата московская.. Как я ушла из кадров в тестировщики и увеличить доход в 2,5 раза
• Не было бы счастья... Или как я перестала быть секретарем, ушла в IT-рекрутинг и нашла любовь
• «Я решила сработать на опережение и освоить 1С программирование». История выпускницы Кристины Островской

С — Скилл-архитектура

Определение. Построение системы цифровых и других современных навыков, которые дополняют друг друга и создают прочный фундамент для карьеры.

Пример. Юрист, который изучает аналитику данных, визуализацию и работу с нейросетями для комплексного подхода к решению задач.

Подборка коротких курсов для быстрой прокачки навыков:

• Курс «Нейросети. Базовый курс»
• Курс «Дизайн презентаций и визуализация»
• Курс «Аналитик данных»

Т — Трендвотчинг (профессиональный)

Определение. Отслеживание новых трендов в профессии, мониторинг рынка труда для своевременной адаптации к изменениям.

Пример. Кадровик, который изучает тренды в рекрутинге, секретные приемы в подборе специалистов IT-сферы, а также осваивает навыки работы с нейросетями для автоматизации рабочих процессов. Получить полезные навыки вы можете на курсе «IT-рекрутер».

У — Универсальный профиль

Определение. Направление в обучении, которое подходит тем, кто еще не определился с выбором профессионального направления, или чья сфера интересов не вписывается в рамки других профилей.

Пример. HR-менеджер проходит онлайн-курс «Менеджер маркетплейсов». После он, используя свой опыт в работе с персоналом, занимается на маркетплейсах конкретным направлением — работой с клиентами. В его задачи входит мониторинг отзывов, решение спорных ситуаций, ответы на вопросы покупателей через чат или почту, а также повышение рейтинга товаров и продавца. С помощью каких инструментов это делают опытные специалисты, узнаете на бесплатном уроке «Изучаем функционал раздела «Отзывы и вопросы» на платформе Wildberries».

Ф — Фристайл (карьерный)

Определение. Свободный и творческий подход к построению профессионального пути, главное в котором процесс, а не результат. Главное — импровизация.

Пример. Юрист, который пробует себя в роли аналитика данных, а затем переходит в сферу IT-рекрутинга, после чего открывает свое рекрутинговое агентство.

Х — Хаб (карьерный)

Определение. Место, платформа, где собирается профессиональное комьюнити для обмена опытом, поиска новых возможностей и вдохновения.

Пример. Кадровик, который состоит в профессиональных сообществах IT-рекрутеров, участвует в их мероприятиях, общается с экспертами, со временем находит новые карьерные перспективы. Если не хватает навыков для перехода в новое направление, приглашаем на курсе «IT-рекрутер».

Ц — Цифровая трансформация (карьерная)

Определение. Освоение цифровых навыков для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Пример. Бухгалтер, который изучает новый навыки в 1С, Excel и нейросети на курсе «Цифровой бухгалтер» и становится экспертом по автоматизации финансовых процессов.

Ч — Челендж-скиллы

Определение. Профессиональные навыки, которые помогают справляться с вызовами и нестандартными задачами.

Пример. Юрист, который осваивает визуализацию больших данных для создания понятных отчетов. Или учится работать с нейросетью, чтобы переводить аудиозаписи судебных заседаний в текстовый формат. Какие еще рабочие задачи юрист может поручить нейросети: готовые решения

Ш — Шифт (карьерный shift)

Определение. Смена профессионального направления с сохранением ключевых компетенций.

Пример. Кадровик, который получил навыки на курсе «IT-рекрутер», становится руководителем отдела по подбору IT-персонала в своей компании.

Для тех, кто планирует усовершенствовать свой карьерный трек:

• Цифровые навыки: какие digital-компетенции повысят вашу стоимость на рынке труда
• Деньги или увлечение: на что ориентироваться при выборе новой профессии
• Мультинавыки для успешной карьеры. Где взять и как использовать

Э — Эксперимент (карьерный)

Определение. Попытка освоить новые навыки, изменить направление профессионального движения, чтобы найти свое призвание или улучшить текущую ситуацию.

Пример. Бухгалтер, который вышел на пенсию, но не хочет полностью отказываться от работы. Он пробует себя в роли менеджера маркетплейсов и открывает для себя новую профессию. Получить необходимые навыки можно на курсе «Менеджер маркетплейсов».

Ю — Юность (профессиональная)

Определение. Период активного обучения и поиска себя, даже если он наступает в зрелом возрасте.

Пример. Юрист, который в 40 лет начинает изучать аналитику данных и находит новое призвание. История успеха Андрей Середа, который отказался от успешной юридической практики и стал Python-разработчиком.

Больше историй успеха в нашем блоге:

• История успеха Ольги Овечкиной. Не так страшно тестирование, как его малюют
• Работа в Воронеже, зарплата московская.. Как я ушла из кадров в тестировщики и увеличить доход в 2,5 раза
• Не было бы счастья... Или как я перестала быть секретарем, ушла в IT-рекрутинг и нашла любовь
• Жизнь с чистого листа... Как я из кадровиков ушел в IT и открыл бизнес
• «Даже директорам компаний нужно учиться». История выпускника курса «Программист 1С» Виталия Никитина
• «Нейросеть — не хайп, а практический инструмент для бизнеса». История выпускника Дмитрия Филатова

Я — Яркость (профессиональная)

Определение. Умение выделяться на фоне других благодаря уникальным навыкам и подходам к рабочим задачам.

Пример. Кадровик, который использует нейросети для автоматизации подбора кандидатов и становится востребованным экспертом.

Карьерная азбука — ваш путеводитель по миру современных профессий и навыков. Используйте ее, чтобы найти вдохновение, переосмыслить свои цели и сделать шаг к новой, более яркой карьере. Помните: ваш профессиональный путь — это история, которую пишете только вы!